Wij zetten ons dagelijks in om van Temse een aangename plek te maken om te wonen, te werken, te ondernemen en te bezoeken.
Elke medewerker doet dit vanuit de eigen kennis en ervaring in verschillende sectoren: van cultuur tot openbaar domein, administratie tot techniek of creativiteit, van preventie tot educatie, welzijn tot veiligheid.
Lokaal Bestuur Temse is een duurzame werkgever met aandacht voor de balans werk-privé. Ons aantrekkelijk voordelenpakket:
- Correcte verloning volgens wettelijke barema’s
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- 2de pensioenpijler (3%)
- Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag
- Fietsvergoeding van 0,27 euro/km
- Terugbetaling van 75% van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten (voor contracten onbepaalde duur)
- 14 feestdagen
- 30 verlofdagen (voor een voltijdse functie - ook voor starters)
- Uitgebreid vormings- en opleidingsaanbod
- Verschillende doorgroeimogelijkheden
- Gebruik van dienstwagens en -fietsen voor het werk
- Gebruik van borstvoedingslokaal en EHBO-ruimte
- Gratis griepvaccinatie
- Lidmaatschap bij de gemeenschappelijke sociale dienst (GSD-V)
- Afhankelijk van de functie:
- flexibele werktijd
- telewerk
- smartphone en laptop
- Sfeer en amusement op onze teamevents en andere initiatieven!
Gelijke kansen: kandidaten worden geselecteerd op basis van hun competenties. Er is geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, handicap, geloof, levensbeschouwing of seksuele voorkeur.