Wat doe je?
Lokaal Bestuur Temse staat voor een klantvriendelijke, kwaliteitsvolle, effectieve, efficiënte en integere dienstverlening binnen een ruime waaier aan producten en diensten. Als coördinator kwaliteit en organisatiebeheersing speel je hierin een belangrijke rol.
Zo ben je het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie voor proces- en projectmanagement. Je zorgt voor efficiënte, effectieve processen die aan de basis liggen van een klantvriendelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening.
Je leert onze medewerkers projectmatig werken en je ondersteunt projectleiders om hun projecten op een goede manier te plannen, uit te voeren en de voortgang van hun projecten nauwgezet op te volgen, wat moet bijdragen tot een succesvolle oplevering van het project binnen de vooropgestelde planning en de voorziene middelen.
Je bent eveneens verantwoordelijk voor het uitvoeren van gerichte interne audits en kwaliteitscontroles met als doel om verbeterpunten en risico’s binnen de organisatie bloot te leggen, om vervolgens gepaste actie te ondernemen. Zo garandeer je dat de organisatie haar doelstellingen nog beter kan bereiken.
Daarnaast ondersteun je de strategisch coördinator in zijn bredere opdracht en verantwoordelijkheden voor organisatiebeheersing en strategische beleidsvoorbereiding, -opvolging, -evaluatie en -rapportering.
Wat verwachten we van je?
- houder zijn van 1 van de diploma’s of getuigschriften (graduaat of prof. bachelor), die in aanmerking worden genomen voor de aanwerving van betrekkingen van niveau B, zoals vermeld in bijlage I van het besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007, houdende de minimale voorwaarden voor o.a. de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel en titularis zijn van rang BV of BX
of - titularis zijn van een graad van niveau B
- minstens 2 jaar niveauanciënniteit in niveau B en/of C kunnen bewijzen en slagen voor een capaciteitstest.
Hoe solliciteren?
Stel je kandidaat door je motivatiebrief, je curriculum vitae en een kopie van je diploma aan het team Personeel en Organisatieontwikkeling te bezorgen, ten laatste op 13 januari 2026 via jobs@temse.be.