Tijdelijk consulent onthaalouders

Wat doe je?

Temse organiseert kinderopvang via de Dienst voor Onthaalouders. Deze dienst is erkend door Kind en Gezin en biedt gezinsopvang aan voor kinderen van 0 tot 3 jaar. In een warme, huiselijke omgeving krijgen kinderen alle kansen om spelenderwijs te groeien, met aandacht voor hun eigen tempo en persoonlijkheid.

Als verantwoordelijke van de Dienst voor Onthaalouders maak jij elke dag écht het verschil. Voor kinderen, voor ouders én voor de onthaalouders die je begeleidt. Jij zorgt mee voor een veilige, warme en kwaliteitsvolle opvang, waar elk kind zich goed voelt en kan ontplooien.

Je bent de motor van de dienst. Je begeleidt onthaalouders van A tot Z: van selectie en opstart tot dagelijkse ondersteuning en opvolging via huisbezoeken. Je coacht hen in hun groei, organiseert vormingen en creëert momenten van uitwisseling. Tegelijk waak je over kwaliteit en veiligheid, zodat elke opvangplaats een vertrouwde en professionele omgeving blijft.

Ook voor ouders ben jij een vertrouwd gezicht. Je luistert, adviseert en begeleidt hen naar een opvang die écht bij hen past. Je zorgt voor een vlotte inschrijving en een correcte opvolging van hun dossier. Je luistert naar hun vragen en bezorgdheden.

Deze functie biedt een mooie mix van mensgericht werken en organiseren. Je houdt het overzicht over opvangvragen, opvolging en administratie. Je zorgt voor een correcte registratie, facturatie en verwerking van gegevens, en bewaakt mee de kwaliteit van de dienstverlening via rapportering en opvolging.

Je werkt nauw samen met je collega en draagt bij aan een sterke teamwerking, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op voor je dossiers en planning. Daarbij ga je discreet en loyaal om met informatie en bouw je vertrouwen op bij zowel ouders als onthaalouders.

Samen bouwen jullie elke dag verder aan een warme, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte opvangdienst, een plek waar kinderen zich goed voelen, ouders zich gehoord weten en onthaalouders zich ondersteund voelen.

Wat verwachten we van je?

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een sociale of pedagogische richting.
  OF
  Je hebt twee jaar relevante beroepservaring en slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.
• Je bent bereid om ook buiten de normale uren te werken en flexibel beschikbaar te zijn.

Geen bachelordiploma maar wel relevante beroepservaring? 
Heb je geen bachelordiploma maar wel 2 jaar relevante beroepservaring, dan kan je ook deelnemen aan de selecties.

• Je legt dan een capaciteitstest af, die door een erkend extern selectiebureau wordt uitgevoerd. Deze capaciteitstest gaat het andere examengedeelte vooraf. Je moet de vermelding ‘geschikt’ bekomen.

Wat mag je van ons verwachten?

Je gaat aan de slag als consulent onthaalouders (B1-B3) als contractueel personeelslid.
Je werkt vanuit het Administratief Centrum De Zaat, Frans Boelplein 1, 9140 Temse.

Lokaal Bestuur Temse biedt je:

• een deeltijds contract van bepaalde duur
• een 19-uren tot 26,6-uren werkweek in een systeem van glijtijd
• 30 vakantiedagen bovenop 14 feestdagen (prorata aan tewerkstellingsbreuk)
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• maaltijdcheques (8,0 euro/ dag)
• fietsvergoeding (0,37 euro/km) of een tussenkomst openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• een gratis GSD-V aansluiting
• een 2^de pensioenpijler (3 %)

Ontdek de verhalen van onze collega's

Hoe solliciteren?

Bij Lokaal Bestuur Temse is jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan onze organisatie.

Je kan je kandidaat stellen door je motivatiebrief, je curriculum vitae en een kopie van je diploma aan het team Personeel en Organisatieontwikkeling te bezorgen, ten laatste op 30 september 2026.

via bpost:

Lokaal Bestuur Temse
T.a.v. team Personeel en Organisatieontwikkeling
Frans Boelplein 1
9140 Temse

In de linkerbovenhoek van de envelop vermeld je ‘Consulent onthaalouders’.

via e-mail:

aan: jobs@temse.be

In het vak onderwerp vermeld je ‘Consulent onthaalouders’.