• HALFTIJDSE SCHOONMAKERS/SCHOONMAAKSTERS (niveau E) voor aanleg wervingsreserve
  
• GESUBSIDIEERD CONTRACTUEEL SPORTPROMOTOR (niveau B1 - B3)
  
• VOLTIJDS INTERCULTUREEL TRAJECTBEGELEIDER/ONDERWIJSCOACH (niveau B) voor het project 'onderwijscoaches voor Romajongeren'
  
• HALFTIJDS INTERCULTUREEL BEMIDDELAAR ONDERWIJS (niveau C) voor het project 'onderwijscoaches voor Romajongeren'

HALFTIJDSE SCHOONMAKERS/SCHOONMAAKSTERS (niveau E) voor aanleg wervingsreserve

Voor het schoonmaken van onze gemeentelijke gebouwen, zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers.

Ben je ook bereid om te werken in een ploegensysteem met avond- en/of weekendwerk, dan ben jij beslist de kandidaat die wij nodig hebben.

Voorwaarden

• geen diplomavereisten
• talenkennis: goede kennis Nederlands
• slagen voor een bekwaamheidsproef

Aanbod

De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve geldig voor de duur van 2 jaar, verlengbaar tot max 5 jaar.

Deze wervingsreserve wordt  aangewend voor vacatures en vervangingscontracten. 
Bij effectieve aanstelling kan je, bovenop de vastgestelde verloning, genieten van maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering,…

Interesse?

Aarzel dan niet en vraag een inschrijvingsformulier aan bij de Personeelsdienst:

• AC De Zaat, Frans Boelplein 1 te 9140 Temse (3^de verdieping - loket 13)
• telefoon: 03 710 12 20 of 03 710 12 21
• e-mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

De kandidaturen dienen uiterlijk op 24 februari 2012 te worden ingediend.

Het bestuur rekruteert op basis van kwaliteit, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie, geaardheid of handicap.

De Gemeentesecretaris,                                                                                                              De Burgemeester,

Luc VERHULST                                                                                                                              Luc DE RYCK

Het gemeentebestuur van Temse zal overgaan tot de aanwerving van en de aanleg van een wervingsreserve voor de duur van 2 jaar:

GESUBSIDIEERD CONTRACTUEEL SPORTPROMOTOR (niveau B1 - B3)

Functieomschrijving

• je  zorgt voor de promotie en animatie van het gemeentelijk sportbeleid
• je staat in voor de projecten op het gebied van sportinitiatie en de bevordering van de sportbeoefening
• je begeleidt sportkampen, schoolsportklassen, enz.
• als sportpromotor werk je voor de gemeentelijke sportdienst onder leiding van de sportfunctionarissen

Voorwaarden

• je bezit een diploma van geaggregeerde voor het lager secundair onderwijs in de lichamelijke opvoeding
• je komt in aanmerking voor een gesco-aanstelling : VDAB kan je hieromtrent inlichten
• je bent in het bezit van een rijbewijs B
• je moet slagen voor een examen

Wij bieden

• verloning naar B-barema
• fietsvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering
• 2^de pensioenpijler

Het bestuur rekruteert op basis van kwaliteit, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie, geaardheid of handicap.

Alvorens je kandidaat te stellen, gelieve de gedetailleerde aanwervingsvoorwaarden en de functiebeschrijving aan te vragen bij de personeelsdienst – loket 13 – AC De Zaat, Frans Boelplein 1 te 9140 Temse (tel. 03 710 12 20 of 03 710 12 21 – e-mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. )

De kandidaturen, gericht aan het college van burgemeester en schepenen, dienen uiterlijk op 2 maart 2012 toe te komen, hetzij persoonlijk afgegeven, hetzij aangetekend verstuurd.

Namens het gemeentebestuur, 

De Gemeentesecretaris,                                                                                                            De Burgemeester,

Luc VERHULST                                                                                                                            Luc DE RYCK 

Het gemeentebestuur van Temse organiseert examens voor aanwerving in contractueel verband van:

1 voltijds INTERCULTUREEL TRAJECTBEGELEIDER/ONDERWIJSCOACH (niv. B)

1 halftijds INTERCULTUREEL BEMIDDELAAR ONDERWIJS (niv. C)

voor het project ‘onderwijscoaches voor Romajongeren’

Het project richt zich op Roma-jongens uit het basisonderwijs die voorbereid worden op de overgang naar het secundair onderwijs.  Via intensieve samenwerking met het gezin activeren de trajectbegeleider en bemiddelaar de Roma-gemeenschap in Temse.  De coaches ondersteunen de basisscholen, de secundaire scholen en CLB's in Temse.  Er wordt nauw met deze partners samengewerkt.  De coach en bemiddelaar worden begeleid door een team dat zich bezighoudt met het verhogen van de schoolparticipatie.

Spreekt dit project je aan en wil je graag functioneren in een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving?  Dan is één van deze jobs misschien iets voor jou?

1.    INTERCULTUREEL TRAJECTBEGELEIDER/ONDERWIJSCOACH

Taakomschrijving:

-       begeleiding van het onderwijstraject voor Roma-gezinnen

-       toezien op de kwaliteitsvolle uitvoering van de acties ondernomen in dit verband

-       rapporteren van de voorbereiding, de uitvoering en evaluatie van de acties

-       deelnemen aan intern en extern overleg

Profiel:

-       je bent houder van een diploma van bachelor of daarmee gelijkgesteld

-       je hebt affiniteit met de doelgroep Roma

-       je bent flexibel en loyaal, empatisch en kordaat

-       je bent in het bezit van een rijbewijs B

-       je bent kritisch ten opzichte van eigen functioneren, de doelgroep en de eigen organisatie

-       je moet slagen voor een examen

2.    INTERCULTUREEL BEMIDDELAAR

Taakomschrijving:

-       leerplichtige Romakinderen toeleiden naar scholen

-       sensibiliseren van de ouders omtrent het belang van onderwijs, rechten en plichten

-       spijbelgedrag verminderen

-       smeden van vertrouwensrelaties tussen de familie en de school

-       de scholen ondersteunen in de extra begeleiding die Roma-gezinnen vragen

Profiel:

-       je bent houder van een diploma van het hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld

-       je kan zelfstandig werken, bent initiatiefnemend en besluitvaardig

-       je kan goed onderhandelen en beschikt over overredingskracht

-       je moet slagen voor een examen

WIJ BIEDEN:

-       verloning naar B-barema voor de functie van trajectbegeleider/onderwijscoach

-       verloning naar C-barema voor de functie van bemiddelaar

-       een contractuele aanstelling voor de duur van de subsidiëring, uiterlijk tot 31 december 2013

-       fietsvergoeding

-       maaltijdcheques

-       na 1 jaar in dienst: hospitalisatieverzekering, 2^de pensioenpijler

Het bestuur rekruteert op basis van kwaliteit, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie, geaardheid of handicap.

Alvorens je kandidaat te stellen, gelieve de gedetailleerde aanwervingsvoorwaarden en de functiebeschrijving aan te vragen bij de personeelsdienst – loket 13 – AC De Zaat, Frans Boelplein 1 te 9140 Temse (tel. 03/710.12.20 of 03/710.12.21 – e-mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. )

De kandidaturen, gericht aan het college van burgemeester en schepenen, dienen uiterlijk op 20 maart 2012 toe te komen, hetzij persoonlijk afgegeven, hetzij aangetekend verstuurd.

Namens het Gemeentebestuur,

De Gemeentesecretaris,                                                                                                                                      De Burgemeester,

Luc VERHULST.                                                                                                                                                     Luc DE RYCK.